人生1500問

張講師答:

你好,如果你經營的是模特公司,那我想找俊男美女是必須要的條件,如果你想要經營一個正常的公司,而不是在裡面遍佈著男歡女愛的氣息,是希望他們去學習誠懇待人,乾淨地做人做事的話,那這又何苦呢?

你要選擇的是一種做人和善、與人為善,能夠為人著想的、善解人意的人,你要選擇的是一種能夠有自我擔當的、誠實的,我想這個對你來講是比較重要的!

這個外貌呢第一眼、第二眼感覺比較搶眼,在接下來你就看不到外貌了,你就會看到她的內涵,跟一個人相處很久之後說實在話完全看不到外貌。

如果有很美的人很令人討厭的人多的是,你每次看到她就是令人討厭,完全看不到她的美的,這個人生,走過了一段歲月之後,我想你就會有同樣的感慨的。

張講師答:

你好!做一個事業,有賺有賠,事情總有順境,也有逆境。既然是員工跟老闆要告官,那麼這個人無論如何要留下來,未來跟老闆也很難相處。

再說這種人對老闆絲毫沒有一種忠心可言。長遠來說,還是得認虧,該怎麼賠就怎麼賠,趕快儘早讓他走人,重新開始對公司才是有益的。如果你把他留著呢,未來又是一條蟲,就在公司裡面天天都在咬你的布袋,所以我想還是應該認虧為上。

張講師答:

你好,古聖先賢說與時俱進,與時接及,就是時代變遷了,我們的做法都得跟著變,那麼現在既然是互聯網的時代,那當然從求生的方向來說也是一個求職做行業的一個必要的學問了。

但是不論做什麼行業要本著良知,若是缺少了這個良知,社會就開始動亂,人就開始煩惱,就像馬雲,馬雲現在是互聯網的龍頭,但是他對員工的要求是非常嚴謹的,他不許員工貪汙,不許員工拿別人的紅包,也不許員工送人紅包,相當有原則的,不論世界的行業是怎麼變,我們的良知是不能變的。

張講師答:

你好,這個情況下也不虧待任何人,也不虧待公司對我們的交付,又可以做一些有意義的事情,這是沒有什麼不可以的。

張講師答:

您好!在年輕的時候我也曾經在很多地方上過班,我也當過人家的職員我也當過人家的主管,我曾經被人家領導,我也曾經領導過很多的人。

那麼在前一段的上班的職業生涯裡面,我常常發覺一個現象,這個現象就是一個團裡如果有一個勾心鬥角的人,就是很喜歡鬥人,很喜歡跟人家相爭相鬥使心機使壞心眼,那麼這個團體的好氣氛因為這個人的投入馬上就一團糟,彼此就開始勾心鬥角互相防備,然後你那個笑容都不見了,取而代之的就是這種懷疑的眼神,敵對的態度。

那麼我也發現另外一個現象,這個現象就是縱使是一個本來公司氣氛不怎麼樣的小團體。當有一個真正開闊開朗的人,能夠給人家溫暖的人,做事情都會考慮到別人得失的人,他投入的時候他說的每一句話做的每一件事每個表情,都會讓你覺得他的善意,都會讓你覺得他是很希望大家好,他不是一個自私自利的人,

而有些時候他自我犧牲,他犧牲沒關係的大家好就好,你就發現這樣的一個人投入的時候呢,那些勾心鬥角的小心機,那些人漸漸就自慚形穢,他覺得在這樣的君子面前竟然是這樣才對,這樣才有義氣,這樣才大公無私。

他那種斤斤計較的言論就不敢出現,漸漸漸漸這種小團體的氣度氣氛全部就被改變了。所以我覺得我們現在都是一個成年人,無論你在哪一個公司上班,是大的團體小的團體,你都可以敬上一己之力!

不要說投入這一邊的鬥爭還是那一邊的鬥爭,不支持哪一邊,但是我們只支援對的公正的廉明的,用最開闊的氣度開朗的心情用你的微笑去融化他們堅冰的心…

那種堅硬慢慢就會被融化,那種冰冷也會被融化掉,每一句話每一個表情每一個決定,我們都可以為我們的團體為我們的公司為我們的同仁為我們的家庭做出貢獻。我想這個事才是你真正應該做的,也是我們唯一應該可以做的。

不需要花任何的精力再跟你那些所謂討厭的人在那邊鬥爭抵抗對抗,絲毫沒有必要的,敞開我們的心胸,我們對任何人大公無私的、開闊的、成人之美的、為人好的,我想第一個得到快樂的應該是你!

張講師答:

您好!怎樣才是面對過錯的最好的態度!這個我想起在論語裡面子貢講的一段話,他說:“君子之過也,如日月之食焉”說君子的過錯犯錯像什麼呢?像日食月食一般。

“過也人皆見之更也人皆仰之”這怎麼說呢?他說為什麼跟日食月食一樣呢?他犯錯的時候,因為他是君子他高高在上,他一犯錯人家都知道人家都看得見,更也人皆仰之,但是他一改過他一承認錯誤,每一個人都仰著頭看他!

好!各位你想想看是不是日食月食,一日食大家都知道!太陽跑去哪裡了!大家都知道!但是整個的日食一過,慢慢呈現光明的時候,哇!大家都仰著頭看著那個陽光,啊!歡迎的你的回來!內心非常的高興,對不對!

這個太陽漸漸日食的時候,哎呀!內心越來越灰暗,哎呀,老天是不是降什麼禍懲罰我們!等祂慢慢亮了,重現光明是多麼開心的事情,這個子貢這句話在告訴我們,君子不是不犯錯,君子跟小人不一樣的地方在哪兒?

小人犯錯會掩藏會掩蓋會掩飾!越是這樣你越覺得他小人,君子犯錯的時候,啊!我錯了,請你原諒!然後顏回之所以令人敬佩是因為顏回終身不貳過!他不是不犯過,他說不貳過的意思是他照常常常犯過,可他犯過的錯同樣的錯,他呢已經被指正過!他已經發現了,他絕對不會讓它發生第二次!

所以對你的客戶形成的過錯,我們坦白的跟客戶承認,我們請求他的原諒,以後我會更加的小心,我們代表我們的公司,也不怕犯錯哪個公司不曾犯錯,犯了錯但是我們公司的態度光明磊落的坦誠這個錯誤,並且我們做了修正,我們以後願意彌補,用這樣最誠懇的方式面對你的客戶,面對你的同事面對你的人生,這個更也人皆仰之,我想你只會得到更多人的信賴,而絕對不會讓你的客戶大量的流失。

張講師答:

沒有錯的,有時候我們在社會上雖然我們的態度已經很好,雖然我們已經非常的寬和;雖然我們已經很講道理了;但是呢你就會碰到不可理喻的人,會不會有這個情況呢?也會的。

那碰到一個不可理喻的情況,我們可以選擇留在原地或者我走開。可你說這是我的工作,我走不開。工作為什麼走不開呢,就換一口飯吃而已嘛,換一份薪水而已嗎;換一個工作,不就可以走開了嗎?

可你說換一份工作很麻煩,那你就留在原地,這是你自己的選擇,他真的很不可理喻,而我又很不願意離開,那就請你人在屋簷下,不得不低頭。

可是你說不甘願,不甘願這只是一份工作,那就請離開,你可以遊刃有餘的,你有好多的選擇,千萬不要呢好像被卡死在這個當下,好像你沒有選擇似的,不是這樣的;

或者我們可以改變我們的態度,雖然他對別人脾氣很暴躁,可總有他不暴躁的人,你仔細觀察看看,說不定我們對他寬柔三分、寬柔五分,他就對我們寬和三分,說不定他在罵我們的時候,我們燦爛的笑容說“領導:休息一下,我下次一定改進”!我們會發現,他罵你一兩次,他罵你沒氣了。

改變我們的態度,也許我們會收到最好的效果。再不行,在屋簷下低頭,再不行,我們就換工作,你不外乎就這幾個選擇而已。

張講師答:

你好,做生意偶爾降價一下,促銷一下,都無可厚非,趁降價去買東西的人呢也是無損於人,不會傾取他那種投機取巧,只顧自己不顧別人的心。

像“好事多”,無限期無條件去退貨的事情,造成很多人買東西用了好久拿去退,連花凋謝了都去退,完全不顧人家的死活,只顧自己的利益,傾取這種貪心,是他不可取的原因。

至於平常的降價則不同,不可能降到你虧了血本還在降價,還是有利潤在的,比平常便宜一點,讓一些追便宜的人比較有興趣去買,我想這是無可厚非的。

張講師答:

您好!很多企業為了達到業績,就會用激勵的方法,這些方法不是來自日本的就是來自美國的。人哪,適度的激勵,就會把事情做得更好,或者是業績量做得更多,這我也是相信的,但是男兒膝下有黃金,業績不好,好好努力就好了,幹嘛要去跪在天橋呢?

如果你做錯了一件事,你的父母很生氣,趕快跪在他們面前懺悔,我覺得這個是有價值的。為了一點錢,跪在天橋上,沒出息的東西!我不覺得這是一個好辦法,人總有品格!不要為了那一點錢,那一點業績。把它放在更有意義的地方上,我覺得會更好的!

張講師答:

你好,這個做任何事都一樣,品茶也是一樣。這個品茶所靠的不是嘴,而是心,為什麼呢?一口好茶進到我們的口腔,真正在感覺這個茶好不好是你的心在黃庭裏面,如果你夠敏銳的話你會發現這個事實,不是你的嘴。

這個味蕾它不會判斷好壞,好壞在那個心。還有在講究這些茶文化的時候,可能有一些禮節,適度的禮節,是應該要傳達的,對人的友善是要傳達的,怎麼樣把這個茶泡出最好的味道,是這些禮節裏面所要傳達的,但我常常看到很多茶文化,為了表示茶文化,而茶文化。

把它弄的太繁複了,把人的耐性都給抹掉了,我覺得這不是一個正常的文化,那個文化要恰當好處,禮節要適中,那個善意有表達出這樣就可以了,如果能夠配上品茗的時候能夠觀照自己的內心,看看內心的變化,這個品茶會特別的有風味。

張講師答:

您好,追求更美好,更優雅的生活,即使是聖人也會做這樣的選擇的,流行的趨勢不要太過低俗,要能夠風雅,高雅。

一種風雅的設計感能夠把民族的特色感表達出來,或者把一個人表達得非常正直,非常輕鬆。不要流俗,浮誇。這是一個設計服裝的人所應該盡的責任。

沒有人讓你把服裝穿得土土的,最好這個衣服很時尚,時尚到讓整個中華民族都想穿你設計的衣服,穿在身上的時候有一種浩氣沖天的感覺,一種抬頭挺胸的感覺,一種中華文化為榮的感覺。你要有能耐的話,就往這個方向前進,做一位真正的大師,而不是附庸風雅的人。

張講師答:

你好!這個上班,就是拿人家一份薪水,我們就要把我們分內的事情儘量做好,這樣就夠了,要有多少熱情呢?不需要!

上班就是盡義務,熱情要放在什麼地方呢?就是放在在服務人群上面,放在一個有意義的事情上面。比如說,放假日我們可以組織一個什麼義工活動,我們可以組織一幫人到哪裡需要有人幫助的地方我們就去幫忙。

舉個例子,在臺灣嘉義有個老人家,他很會幫地方造橋鋪路,一輩子造了好幾百條的橋樑,有一群的志工,他們是不要錢為人家做得,那個鄉鎮跟他們申請,那邊需要一條橋,他會就組織一船的人,有的人會開卡車,有的人會攪拌水泥,等等等等,幾十年都是這樣子做,在臺灣做了好多橋。

我看他們每一個人,六、日大家都去做志工,興致昂揚,比上班的時候還興志昂揚,把熱情放在服務人群上。上班就是一份責任,是一個道義,我拿一份薪水,我就八小時好好為它服務,給我多少薪水,我就付出值多少錢,反正兩個都高興,沒有誰對不起誰。人們也不一定要創業。

創業就是頭銜好看一點,或者錢賺多一點,但是,卻不一定比你更幸福,不一定比你更安寧。我想人生留點有時間給自己是好的,並不是什麼壞事。